Những câu phỏng vấn dễ mà khó và các giải đáp khi đi xin việc (P2)

Thứ Sáu, 5 tháng 2, 2016
Bạn đã có gia đình hay có ý định lập gia đình chưa?
      Bạn chỉ cần nói rõ thực trạng bạn đang và có ý định là có hay không mà thôi và nói thêm:
       Em nghĩ gia đình là một phần quan trọng trong cuộc sống nhưng không vì gia đình mà sao nhãng những công việc cần thiết khác.Nên việc có hay không trong công việc không quan trọng đối với em,công việc và gia đình phải rạch ròi không lẫn lộn nên Cty nghĩ gia đình làm ảnh hưởng tới công việc đối với em là chuyện bình thường nhưng 
Đã đi làm thì thêm câu
      Quý Cty có thể gọi điện hỏi thăm bất kỳ người nào ở Cty cũ của em để hỏi về năng suất làm việc của em
Chưa đi làm thì nói câu
      Khi còn trẻ thì công việc được đặt lên hàng đầu khi đã ổn định lâu dài thì mới nghĩ đến việc có gia đình,nên Cty hãy đặt niềm tin về nhiệt huyết trong công việc của em 

=>Đơn giản nhưng mà khá hóc búa vì có nhiều Cty không nhận người có gia đình nhưng biết sao được.Ngay bản khai Sơ yếu lý lịch hay bản thông tin ứng viên đã phải kê khai rồi,cố tình nói dối lỡ bị phát hiện bị đuổi thì còn mệt hơn đấy


Bạn đề xuất mức lương là bao nhiêu?
Với bạn muốn vào bank :
      Đã làm bank thì phải chịu doanh số nhưng để có doanh số tốt thì phải có sự chăm sóc o bế khách hàng bằng hiện vật,chi ngoài,nhậu nhẹt.Nếu ngân hàng trả lương không phù hợp với tính chất công việc thì khả năng phát triển của nhân viên không có.Nên tiền lương phải cân bằng với chỉ tiêu,khi em chưa biết chỉ tiêu hàng tháng bao nhiêu thì chưa thể đưa ra con số cụ thể 
Với các bạn làm ở các Cty khác:
      Đi làm thì mức lương rất quan trọng với nhân viên.Nhưng để hài hòa mức lương giữa Cty và nhân viên thì em nghĩ Cty nào cũng đã có mức lương hợp lý cho mỗi người để giữ chân nhân viên và tạo sự cống hiến lâu dài cho họ,nên em nghĩ Cty đã có mức lương hợp lý phù hợp thị trường cho em rồi nên em không cần đề xuất vấn đề này nữa!

=>Bạn không cần nêu mức lương cụ thể,vì họ mở Cty ra là đã nghiên cứu đầy đủ thị trường xung quanh rồi,chỉ có trả ngang hoặc thấp hơn chứ không cao hơn cho bạn đâu nên có đề xuất cũng bằng thừa.Cẩn thận với những công việc như nhau nhưng lương gấp đôi gấp ba,nên nhớ "Đời mà,không ai cho không ai cái gì đâu" 



Bạn có muốn hỏi gì không?
Bạn có thể hỏi một số câu như:
+Anh/chị có thể cho em biết ngân hàng mình có những chính sách gì để giữ chân nhân viên có năng lực?
+Cty mình có biểu đồ chức vụ nếu nhân viên luôn cống hiến tốt tăng dần?
+Cty mình hiện nay có bao nhiêu phe nhóm và mỗi nhóm có ảnh hưởng gì đến Cty?
+Em có thể được tăng lương sau 3 tháng làm tốt hay không?
+Môi trường làm việc của Cty là "Thân thiện,chuyên nghiệp" hay là "Khắc nghiệt,hiện đại"?  
+Nếu em được tuyển dụng thì Cty có hỗ trợ gì cho nhân viên mới của mình?
.....v..v......
=>Nên hỏi những câu thật mà xoáy sâu vào công việc chính để họ thấy rằng bạn có ý muốn tìm hiểu về công ty và muốn làm việc cùng họ



Bạn có điều gì khác biệt mà các ứng viên khác không có?
Với người đã đi làm
     Với khả năng làm việc độc lập cực tốt và doanh số cũ của tôi ở đơn vị cũ đã gửi kèm CV cho Cty xem thì đủ để chứng mình em hơn những ứng viên khác
Với người chưa đi làm
      Mặc dù mới ra trường chưa có kinh nghiệm thực tiễn nhiều nhưng ngoài thời gian học tập em đã được thực tế ở hàng loạt Cty mà em quen biết để quen với công việc.Ngoài ra không ngừng nâng cao kiến thức của mình bằng những khóa học kỹ năng như : anh văn,vi tính,kế toán,nghiệp vụ.....đã được trình bày rõ ràng trong CV xin việc của em.Nên em nghĩ so với các bạn cùng trang lứa sinh viên hiện nay thì em tự tin kiến thức,kỹ năng,chuyên môn của em hơn những bạn khác

Bạn đã từng thành công chưa?
Với người đã đi làm
      Luôn vượt chỉ tiêu đề ra của đơn vị cũ là và được lãnh đạo khen thưởng nhiều lần bằng mail,văn bản....thì đó là một thành công ngoài mong đợi của em
Với người chưa đi làm
          Với người chưa đi làm thì thành công là phạm trù gì đó chưa hình dung được của em nhưng thành công của em chính là điểm số học tập đạt thành tích tốt nhất.Vì chuyên môn chính của sinh viên chính là học tập,nếu không thành công trong học tập thì sau này khó thành công trong trường đời

=>Các bạn đã đi làm chú ý nên in,photo hết tất cả các mail,giấy khen thưởng của mình tránh khi không còn làm việc bị khóa mail ngay không đăng nhập được để in ra mà chứng minh thành tích của mình cho Cty mới



Bạn hay phản ứng với những việc gì?
      Tôi luôn mong muốn hoàn thành tất cả các công việc được giao,vì thế thỉnh thoảng trở nên quá hăng hái và đòi hỏi khắt khe đối với đồng nghiệp chung nhóm hoặc công việc.Nên nếu Cty đưa tôi vào làm việc cùng nhóm làm biếng thì tốt nhất nên cho tôi làm một mình để tránh xung đột không đáng có giữa các đồng nghiệp cùng Cty

  
Bạn muốn được chức vụ gì khi làm  đây?
      Em mong muốn hoàn thành các công việc tốt đẹp và sự tự tin vào một tương lai đầy hứa hẹn khi được vào Cty.Khi có sự tự tin thì khả năng làm việc tốt hơn và mong muốn được Cty đối đãi xứng đáng với thành tích đạt được của mình

=>Không nên đòi hỏi chức vụ ngay từ đầu mà nên xuất phát điểm từ cái nhỏ nhất rồi từ từ tiến thân bằng những thành tích đạt được.Chỉ đồng ý khi được Cty đề xuất chức vụ và cảm nhận nếu mình làm được thì gật đầu,không nên cố quá kẻo "Quá cố" thì không có cả đường lùi




Bạn muốn biết điều gì về Cty chúng tôi?
Có thể hỏi một trong những câu sau: 
+Ngân hàng mình có thể sát nhập với ngân hàng nào và đã báo trước cho nhân viên,khách hàng.... để tránh xáo động khi xảy ra?
+Cty mình sắp tới sẽ có những dự án hay công việc cụ thể nào có thể làm thay đổi được Cty?
+Cty mình có hay sa thải nhân viên vì những lý do vớ vẩn để nhận người mới hay không?
+Cty mình có sự ổn định trong công việc hay luôn có sự biến động về nhân sự?
...v.v....

=>Thấy dễ nhưng mà không hề dễ vì dễ hỏi những câu nhạy cảm với Cty là bị ăn gậy ngay tức khắc.Nên tìm hiểu Cty trước đó để có câu hỏi phù hợp thực tế    


Tại sao bạn muốn làm  vị trí này?
+Qua quá trình tìm hiểu về Cty,tôi nhận thấy đây sẽ là một cơ hội tốt để tôi có thể đóng góp các kinh nghiệm và kỹ năng đã có được trong quá khứ cho Cty
+Tôi ấp ủ nhiều mục tiêu hoài bão cho sự nghiệp của mình,là một nhân viên ở lĩnh vực tài chính ngân hàng nên tôi càng muốn cống hiến kiến thức và sức lực của mình ở một tổ chức tài chính ngân hàng.
+Tôi là người hợp nhất trong công việc này,tôi biết có những thí sinh khác có thể bổ nhiệm vào vị trí này,nhưng niềm đam mê vượt trội của tôi sẽ tách tôi ra khỏi các thí sinh đó.Tôi được giao công việc để luôn mang lại những thành quả tốt nhất.Tôi sẽ không xin làm ở vị trí này nếu tôi không thực sự muốn làm cho Cty!Tôi đã có một thời gian hơn ba năm kinh nghiệm làm .........Có nhiều kinh nghiệm tiếp xúc với khách hàng,các kinh nghiệm về ........cho tôi nền tảng vững chắc để bắt đầu sự nghiệp với Cty và tôi rất mong được học hỏi từ các nhà lãnh đạo hàng đầu trong lĩnh vực tại đây!

Điều gì trong công việc là quan trọng nhất với Anh/Chị?
 “Tôi thích có được những thách thức trong công việc và làm việc tập thể”.


Mô_tả